5 Faktor Kegagalan dalam Performance Appraisal
Posted by
Chuck
on Tuesday, April 14, 2009
(Vibizmanagement – HR) – Performance Appraisal (PA) atau penilaian kinerja, jika tidak dipersiapkan maupun dilakukan dengan baik maka akan mengakibatkan kegagalan. Jika demikian, maka tujuan dari PA sendiri tidak akan tercapai. Secara garis besar, terdapat 5 faktor utama yang mengakibatkan suatu PA menjadi gagal, antara lain.... Read More...>>>
0 comments:
Post a Comment